HOLISTIC BUSINESS COACHING
Wie können wir sicherstellen, dass unsere Kollegen nicht dem Burnout erliegen, dass Mitarbeiter nicht ihre Kündigung einreichen und dass Führungskräfte nicht ihre Menschlichkeit aufgeben?
In einer Gesellschaft, die den Kampfmodus und das Rettersyndrom befürwortet und belohnt, ist es von entscheidender Bedeutung, dass wir unsere Menschlichkeit nicht aus den Augen verlieren.
Ich persönlich habe bereits zahlreiche Abteilungen auf meinem Weg nach "oben" hinter mir gelassen. Jahrelang habe ich mich im Kampfmodus im Retter-Stil durchgesetzt und mir eine Position auf der Leitungsebene gesichert. Doch dann hat sich mein Überlebensmodus unangekündigt gelöst und ich erkannte, dass ich das alles gar nicht wollte.
Wie ich knapp der steigenden Unzufriedenheit am Arbeitsplatz, dem Burnout und der Kündigung entkommen bin? Durch die Methoden, die ich heute in meinen Coachings, Workshops und Vorträgen anwende:
Trauma am Arbeitsplatz
Die Senkung der Umsätze und die Unzufriedenheit der Kunden stellen ernsthafte Herausforderungen dar. Gleichzeitig sind Personalwechsel und Fachkräftemangel weitere Faktoren, die berücksichtigt werden müssen. In diesem Kontext spielt traumainformiertes Arbeiten eine bedeutende Rolle.
Traumainformiert werden
Wenn das Wort Trauma fällt, denken wir sofort an eine Erkrankung. Diese Assoziation ruft Mangelhaftigkeit hervor. Niemand möchte sich am Arbeitsplatz als unfähig erweisen. Welches Potential Trauma für unsere mentale Gesundheit hat, kann in einem meiner Vorträge erfahren werden.
Holistic Business Start
Du möchtest dir nebenbei dein eigenes Business aufbauen?
Kein Problem! Der Alltag kann zwar manchmal herausfordernd sein, aber das hält dich nicht auf. Gemeinsam werden wir Klarheit schaffen und die ersten Schritte gehen – ohne länger zu zögern.
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